{"product_id":"9786267046968","title":"害羞內向的人，這樣說話增加好感度：180個模擬句實際演練，讓你學會看場合說話，不白目、不踩雷","description":"\u003cp\u003e★ 害羞內向的人一定要學的說話術★\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e心理諮商師教你如何看懂場合、說對話的指導說明書！\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e▎不只要會「讀空氣」，還要能選對回應的話語\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e．無法好好表達自己的意見。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e．無法清楚展現自己的態度。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e．很容易被別人的氣勢壓倒。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e．過度在意別人的眼光。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e上述都是害羞內向者的特徵，之所以有這些表現，乃因為他們擁有體會別人心思的感受力，以及在行動前就預測結果的想像力。這些能力讓人富同理心、凡事三思而後行，善體人意、配合度高，也給人「做事可靠」的印象。換句話說，害羞內向者的特徵具有這些「優點」，堪稱是一種了不起的才能。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e所以只要妥善選對回應的話語，害羞內向的人也能好好表達自己的意見，不用再自己偷偷內心上演小劇場。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e▎什麼時候必須看這本書──\n\u003cbr\u003e　　☑被主管叫去喝酒時\n\u003cbr\u003e　　☑有人問你借錢時\n\u003cbr\u003e　　☑大家都把工作推給你時\n\u003cbr\u003e　　☑鄰居一直追問離婚緣由時　　\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e☑想拜託別人幫忙時\n\u003cbr\u003e　\n\u003cbr\u003e生活中你總是會遇到無數個想要拒絕的事例，\n\u003cbr\u003e但礙於人際關係，很多時候你都無法拒絕時。\n\u003cbr\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e▎看懂場合、說對話的指導說明書！\n\u003cbr\u003e「請把剛剛我給你墊的咖啡錢還給我」\n\u003cbr\u003e「把我借給你的書還給我」\n\u003cbr\u003e「如果遲到了該怎麼道歉」\n\u003cbr\u003e「預算不夠希望客戶可以再降價」，\n\u003cbr\u003e「希望到貨時間可以再拖延一下」\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e有時候你怕說出來別人覺得你小氣，有時候你不想把氣氛搞得太尷尬...\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e但正是因為你太會察言觀色了，才導致你常常無法說出你想說的話。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e本書中面向這些害羞內向的人，具體介紹了想「拒絕他人」、「請託別人」、「提供意見、」「向他人道歉」、「安慰他人」時如何說出你難以說出口的話。一共五個章節，共有108模擬句的實況演練。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e#拒絕他人時，可以斷然拒絕、委婉拒絕或岔開話題，只要正向積極地說NO，選用不讓對方不悅的應對方式，對方就不會介意，也就能維持良好的人際關係了。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例如：\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e▲工作上的拒絕\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e想拒絕上司交付的高難度工作。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例句1\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e我怕我無法勝任。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e請讓我從旁協助就好。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例句2\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e我想我無法勝任。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e不過，我很想學習，希望能從旁協助。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e重點解說\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e如果你感覺到現場氣氛讓人無法拒絕，你可以換個方式，向上司要求不讓你當主要負責人，而是從旁協助。如果你沒有當好負責人的自信，但對那件工作很感興趣，不妨主動提出例句2的建議。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e#請託、交涉、催促別人……時。可使用請、不好意思、方便嗎？…等緩衝語，但須清楚表達出請託的內容。過度迂迴反而容易產生誤解，徒增麻煩。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例如：\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e▲工作上的請託 \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e寫電子郵件詢問事情，希望對方回答「YES／NO」。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例句1\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e關於○○一事，您能答應嗎？\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e很希望能獲得您的答覆。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例句2\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e關於上述事由，\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e若能得知您判斷可行與否，就太感激了。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e重點解說\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e以電子郵件聯繫的話，要特別講究措辭簡明易懂。與其拐彎抹角，不如直接表達。如果擔心「會不會陳述得太簡單？」就再用電話追蹤一下。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e#忠告、建議、批評、抱怨他人……時，個性害羞內向的人常會覺得「乾脆不說好了」，但這樣會讓你淪為一個只會附和對方的人。真心實意的溝通，將否定式話語，改成正向積極的話語，非一味否定對方，而是好好表達出自己的意見，才能讓人更輕鬆自在。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例如：\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e▲對工作方式的建言 \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e在公司內部的簡報會上，上司的說明出現錯誤？！\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例句1\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e（悄悄對上司說）為慎重起見，我想再確認一下，\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e○○應該是╳╳吧！\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例句2\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e（悄悄對上司說）如果你是說○○，\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e請更正成╳╳好嗎？\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e重點解說\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e如果發現錯誤卻默不作聲，日後有可能會被上司抱怨：「你那時候為什麼不說？！」發現錯誤時，你只有一個辦法，就是當成你自己或對方的小小失誤，以低姿態請求更正。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e#和他人道歉時，不要找藉口，應先承認自己的錯誤，低頭表示歉意，之後再說明原因。這個順序要是弄錯，會給對方「竟然先找藉口！」的印象而引來不快。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例如：\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e▲工作上的道歉\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e看來必須要延遲交貨了。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例句1\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e真的很抱歉，\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e我們預定要到╳日才能交貨。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例句2\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e因為○○的關係，想跟您討論一下，\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e將交貨日期往後延。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e重點解說\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e能確定交貨日期就用例句1，不能確定就用例句2，但前後都要加上「真的很抱歉」、「向您致上深切的歉意」等道歉語。此外，不論理由為何，為延期交貨而致歉時，務必搭配困惑及疲憊的表情。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e#安慰他人時，哪些困難、痛苦，是言語無法形容的呢？身體的痛楚是其一，而心裡的痛楚也是旁人難以體會。因此，當你表示「我了解你的心情」時，有人會反駁：「你根本不了解！」此外，只輕率一句「加油喔」有時反而徒增對方壓力。建議可以改用「你很努力了」、「你做得很好了」等肯定對方的正向言語來加以安慰、鼓勵。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例如：\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e▲加油鼓勵式的安慰 \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e慰問因傷病正在療養中的人。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例句1\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e期待很快能看到健健康康的你。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e例句2\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e看到你這麼努力地跟疾病戰鬥，\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e我覺得很受到激勵。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e重點解說\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e當然也可以簡單地說：「祝你早日康復。」但像例句1那樣，再加上「期待看到恢復健康的你」，會更有禮貌、更積極正向。如果是很嚴重的疾病，可以用例句2這種鼓舞方式。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e◤本書若能正確使用：\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e讓你學會讀空氣，看對場合說對話，不白目、不踩雷，\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e再難啟齒都能說得恰到好處！說話更得人心。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e【適讀對象】\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e*特別害羞內向，常常不知道如何接話的人\n\u003cbr\u003e*擅長讀空氣的高敏人\n\u003cbr\u003e*職場新人，不知道如何正確說話者\n\u003cbr\u003e*常被辦公室尷尬的氛圍冷到想離職的職場上班族\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e*人際關係不好，或特別在乎、想經營好人際關係的人\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e少女凱倫｜作家\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e林長揚｜暢銷作家、簡報教練\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e洪仲清｜臨床心理師\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e陳沛孺｜閱讀塗鴉實驗室\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e張榮斌｜臨床心理師、張心理師的運動處方箋\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e賴庭荷｜衣櫥醫生品牌負責人\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e專業推薦----(以上按姓氏筆畫排列)\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e作者簡介\n\u003cbr\u003e監修／五百田達成\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e作家、心理諮商師，同時也是獲得美國諮商師認證的全球職涯發展師。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e東京大學教育系畢業後，曾任職於角川書店、博報堂、博報堂生活綜合研究所，之後創立「五百田達成事務所」，提出各種關於溝通心理、語言及表達方式的建議，深獲各界好評。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e著有《男人為何不明察，女人幹嘛不明說：37條同理溝通潛規則，教你怎麼說都貼心》、《最高閒聊法：再尷尬也能聊出花來，一生受用的人際溝通術》、《一句話，好感度暴增、反感度爆表！》、《鬱鬱寡歡的妻子，無動於衷的丈夫：改變對話方式，讓夫妻關係更融洽》、《這樣回話你跟誰都能聊得開：破冰、拜訪、成交，你一定要說的57句「同理心」回答法！》等。日本著作銷量共累積超過120萬冊。\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e譯者簡介\n\u003cbr\u003e林美琪\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e於出版界工作多年，現為專職譯者。對翻譯工作一往情深，嗜譯小說、散文，樂\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e譯勵志、養生等實用書，享受每一趟異國文字之旅，快樂筆耕。譯作近百本。\u003c\/p\u003e","brand":"幸福","offers":[{"title":"平裝書 Paperback","offer_id":47380890157283,"sku":"L3N-DTRBRTW-9786267046968","price":95.0,"currency_code":"HKD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1778\/4925\/files\/9786267046968_1.webp?v=1768995047","url":"https:\/\/buybookbook.com\/zh\/products\/9786267046968","provider":"買書書 BuyBookBook","version":"1.0","type":"link"}