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獨幹不如組隊！
史丹佛研究，７６%成功人士的第一桶金，源自人脈關係
7種關係情境社交術 × 3大社交體系連結原則 × 5項人脈經營迷思破解
幫你贏在「關係力」，為自己經營更好的人生！
史丹佛研究，７６%成功人士的第一桶金，源自人脈關係
7種關係情境社交術 × 3大社交體系連結原則 × 5項人脈經營迷思破解
幫你贏在「關係力」，為自己經營更好的人生！
比爾．蓋茲、蜜雪兒・歐巴馬、張藝謀都懂用，
累積社交資源、創造人際複利，
為自己打造成功墊腳石的最強人脈關係學。
★ 關係力≠攀關係，人脈經營正當而必要！
人從生命一開始便與許多他人連結，沒有人能與社交斷絕關係，這是一輩子的功課，而非功利的工具。而在現今的行動網路、資訊化時代，人與人的接觸已比過去變得更為頻繁、緊密。關係經營不能再只被動地靠時間催化、等待機緣，而更須倚靠技巧，積極地提升人脈品質。
但首先，你對「攀關係」的理解，是否還停留在「給人添麻煩、破壞感情」的老思維呢？
【５大關係迷思，你也誤解了嗎？】
‧談錢≠傷感情？！
→實驗指出，並非年收入越高，就一定對借貸更大方，反而更謹慎、容易拒絕。你以為的真朋友，或許一談錢就「出局」。談錢，會在任一方有困難時，證實雙方是否互信，且有真友誼。
‧密友≠傾聽不間斷？！
→再親密的對象，重覆話題一直談，反成嘮叨、倒垃圾。越重要的人，越要謹記相處原則。保持適宜距離，是關係長久的保鮮之道。
‧現在沒關係≠永遠沒關係？！
→八竿子也打不著，要怎麼重新建立連結呢？交集需要「以點帶面，擴大交往」，先找出連結點，再慢慢深化經營，以時間催化真關係。
‧利己≠不真誠？！
→「合宜展現自我」是想在社會生存的首要態度，也是建立關係的敲門磚。擁有健康的自尊，是讓人重視你的關鍵要素。
‧好關係≠有效關係？！
→有許多案例顯示，人際關係好並不一定過得好，可能賺了錢也沒有留住；追究其因，在於開發和運用人際上，缺少正確使用「關係力」的觀念，誤用了「好關係」的價值。
★ 維繫關係不踩雷，讓人脈網絡為你的理想人生效力！
為了幫助讀者們擁有更高品質的人脈關係，資深公共關係培訓專家「李維文」老師，在本書中藉由多年的公關專業，分享社交成功與失敗實例，並列舉國際間眾多名人的經營心法。書中三大部分，分別以心理學角度解釋人脈關鍵核心，帶你從內圈人脈、外圈盟友裡找出那些無條件挺你、交情好又懂你、事業上能與你共同前進且提供助力的人。
讀完這本書後，你將能有效地過濾自身人際間的珍貴情誼，並且學會從頭打造一段高品質人脈的技巧。
【３圈７強關係梳理，找出你的重要他人】
‧核心圈：找出無條件挺你的人生密友、另一半。
‧內圈：算算哪些是交情好又懂你的老同學、好朋友。
‧外圈：事業、專業上能互相給予助力的老師、合夥人、客戶在哪裡？
金句搶先看
◆ 再好的朋友，都不是情緒垃圾桶。
◆ 我們必須留給對方適度的私密空間，不要什麼事都要產生交集，否則會嚴重影響到彼此關係。
◆ 適當距離，讓關係保鮮
◆ 別人的意見只能當作參考，不能代替你自己的想法。
◆「才能」是基礎，「人品」是翅膀。
◆ 能化解尷尬是種力量。
◆ 有能力的人容易交到朋友，能力平庸者則需要另想辦法。
◆ 如果你真的有能力，也得讓別人看到，才能獲得機會。
◆ 好老闆、好上司，能夠讓每個成員都找到自己的位置，促使團隊迸發出活力和創造力。
※本書初版書名為《關係力：用10%關鍵人物，成就90%大事！》
本書特色
★ 打造有質有量的關係：根據連結強弱，凝聚專屬高品質人脈圈
★ 關係力實例見證：看看名人們如何運用「關係」，與理想人生有約
★ 穩健提升關係力：找對連結對象、維持好關係的聰明技巧一次收
