Description
如何被人看見？如何看懂別人？
如何抓住那些沒有人注意到的關鍵？如何到哪裡都能創造價值？
十五年國際外商行銷公關經歷，近距離接觸頂級客層，淬鍊出獨到的職場洞察：
看懂那些讓人被信任、被記住、被選擇的1%細節！
一本寫給想在職場中變得更有價值的人看的書，打造帶得走的身價與選擇權！
在快速變動的時代，許多人對職涯產生不安。自己是否能升遷？自己會不會被取代？現在累積的能力，未來是否仍有價值？過去的職涯敘事，往往圍繞著「成功」。但對現在的人來說，更重要的其實是：如何在不確定的世界裡，持續提升自己的價值與選擇權。
此書就是想要解決這個問題。作者有多年的國際外商行銷公關經歷，長期接觸精品品牌及頂級客層，也因此了解：精品之所以是精品，除了產品本身，更重要的是那些被精準設計的「1%」，也就是：「身價，藏在細節裡」。這些看似微小的差異，長期累積，便會形成價值的差距，甚至可以決定未來的職涯。本書從「精品思維」的視角，以頂尖品牌現場、企業培訓與職涯諮詢中累積而來的真實故事，如「從副駕駛座上的約聘公關」、「填錯表格造成百萬損失」，到「巴黎總部為一張海報反覆對色」等，看見專業如何在細微處成形。
全書分為四大部分。第一部分：「沒人看見你的時候」，談主動看見需求、承擔錯誤、把被低估的任務做成機會；第二部分：「有價值的人，在意什麼」，從色差、鞋碼、危機、沉默與原則，拆解高端品牌對專業的要求；第三部分：「人，比事情更難」，強調理解人的重要性，寫尊重他人的界線、平等姿態、關係分寸與人際承接力；第四部分：「選擇的自由」，回到職涯身價、信任資產及溫度與洞察，談一個人如何累積帶得走的能力。
當大家都做到九十九分，最後那一分，就是拉開距離的地方。一句招呼、一份資料、一場沉默、一次危機中的反應，都可能影響別人對你的判斷。本書從職場基本功一路延伸到人際理解與職涯選擇，層層拆解那些真正構成一個人長期價值的關鍵能力，帶你看見所謂的「精品思維」──一種看待工作、人際與自我價值的方式。從容易被忽略的1%開始，逐步累積帶得走的實力，讓自己擁有選擇的自由。